会社の女性の後輩が退職しました
後輩といっても、半年前に入社した中途採用の方
入社当初は知るよしもなかったが、時間が経過するにしたがい
ちょっと言動と行動が怪しい人だとわかってきた
特別にお客様と問題を起こすわけではありませんが
なんといっても
「自己肯定感がとても低く、そのわりに妙にプライドが高い」
と、やっかいな方でした
あるとき、やんわりとお説教をしてあげた後に産業医を受診してました
この後に、産業医から会社に報告された内容
「彼女は、火のないところに煙を立てる人です、お気をつけください」だった
思い込みも激しく、注意する=「あの人は私のことが嫌いなんだ」 と自動変換されます(^^;;
なので、会話が成立しません。
いや~よく採用面接で問題出なかったね~と人事部をチクチクしたくなります。
自己肯定感が低い人は、気にしすぎでもあります。「気にしない」が苦手な方。
ボクは「気にしない」が圧倒的すぎる方です。自己肯定感が高いとか考えたこともないですが
自分のことは大好きです(笑)
自己肯定感が低いと幸せそうに見えません、幸うすそうに見えます。いつもちょっとビクビクしてそうです。
きっと人生がうまく回りません。
その方は、前職もうまくいってませんでした。
パワハラすごかったと言ってましたが、きっと自己都合退職にしたいために圧力をかけられたと推測します。
きっと今後も同じことを繰り返すでしょう。
組織にいることが向いてません、個人事業のほうが向いてると思うな~
心の栄養も足りないのかなとも思ってました。自炊もしているらしく食事は食べてそうですが、何食べてたかは知りません。電子レンジでチンする自炊もありますしね。
あ~これもミネラル不足も関係するのかな~と思いました。
自己肯定感を高めるためにもミネラル取りましょう。とくにドテラのミネラルなら液体であり、希少なミネラル成分も入っってるので体と心に効きそうです。
ミネラルとは? はこちらから。
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